Umfang:
Teilzeit (30% bis 50%)
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
nach TVöD
Beginn:
ab sofort
Bewerbungsfrist:
20.03.2026
Die Gemeinde Westerheim, im Biosphärengebiet Schwäbische Alb gelegen, zeichnet sich durch eine gesunde Mischung aus Gewerbebetrieben, Landwirtschaft und Tourismus aus und hat rund 3.200 Einwohner.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Personalsachbearbeitung vom Recruiting bis zum Renteneintritt
- Beratung und Betreuung der Beschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung von Vorlagen für den Gemeinderat
- Koordination Arbeitsschutz/Arbeitsmedizin
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Veranlagung/Abrechnung von Bezügen (Zusammenarbeit mit Komm.One)
Den genauen Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.
Ihr Anforderungsprofil
- Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbar
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Engagement
- Diskretion
- Vorkenntnisse im Personalrecht von Vorteil
- Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem "Regisafe" von Vorteil
- Kenntnisse in AIDA-Zeit und Bite-Bewerbungsmanager von Vorteil
- Die Qualifikation als Ausbilder nach der Ausbilder-Eignungsverordnung von Vorteil
- Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien
Was wir bieten!
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- die Mitarbeit in einem tollen und motivierten Rathausteam
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch in Form von mobilem Arbeiten (in einem gewissen Umfang)
- fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Dienstradförderung
- Betriebliches Gesundheitsangebot in Form von Wellpass
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung